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就业流程

日期:2015-10-04 13:47 来源:未知 点击: 次 栏目: 就业指导

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1、培训内容结合实际与企业用人要求相符合,受到企业一致好评。
2、学员在学习期间全部通过企业级技能实战考核,达到企业要求。
3、综合能力强,沟通、交流、销售、职业素养、办公室文化全部得到培训。
4、与数百家企业签定人才需求备忘录,保证职场路上始终能得到服务.
5、专门成立就业指导中心,由有经验的职业规划师全程服务学员。
6、学院专业建立了人才库,为毕业学员提供终身学习、就业等跟踪服务。
7、学院定期组织老学员技能互动沙龙活动,保证随时更新所学知识。
8、定期举办创业指导服务,提供创业咨询。


一、学员“软技能”培养
1、职场与行业前景分析
2、沟通与口才强化
3、职业规划指导
4、职业素养提升
5、职场商务礼仪

二、就业指导
???1、简历写作指导(指导学员怎么写出吸引人的简历)
???2、面试技巧指导
???3、资深HR到学校全真模拟面试
???4、就业部老师带学员到企业面试

三、就业后关怀
???1、?学员在工作中遇到问题都可以联系学校老师,老师给予解答。
2、?就业部老师到学员就业公司回访,了解学员工作近况及工作中存在的问题,协助解决。
3、如想换工作可以联系就业部老师,就业部给予二次推荐。

四、学习沙龙、校友会
???1、学校成立校友会
???2、定期邀请学员参加校友会进行学习、技术交流
???3、学员通过“校友群”扩大人脉资源

非凡学院致力于每一位学员成功,学院会根据每个学员自身的性格及学习情况,帮助学员进行职业生涯规划。学员在学到专业技能的同时,我们也会把“职业素养”教学贯穿始终,一次学习,终身受益,打造终身就业服务。
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